労働の記事

労働のニュースが看護にどう効いてくるかを解説した記事の一覧です。現場・経営・キャリアへの影響ルートを図解つきで読めます。

AIが使える社員に月15万円の手当——看護師のAIスキルは誰が評価する？

ホンダなど大手企業のAIスキル手当が看護に与える影響は、「AIを使いこなす力」が給与で評価される労働市場が生まれる一方、看護職にはその評価の仕組みがなく、研修と処遇の設計差が採用力の差になっていくことです。

改正労災保険法の成立が看護に与える影響は、女性が9割を占める看護職の「世帯の保障設計」が変わることです。看護師本人が労災で亡くなった場合、これまで55歳未満の夫は遺族補償年金を受け取れませんでしたが、2027年度からこの条件がなくなります。